사람인 연봉계산기 제일좋네요 링크

사람인 연봉계산기 제일좋네요 링크

직장을 다니면서 중요한 요소가 뭐가 있을까요
회사 복지, 대회 이미지, 직업적 안정성 등등 
정말 다양한 요소가 존재하겠지만 아마 연봉이 가장 중요한 요소라고 생각하는데요
이런 저런 조건을 다 따져봐도 크게 하자가 있는 것이 아니라면
그래도 월급 많이 주는 회사가 좋은 회사이지요
아무래도 힘든 것에 대한 보상은 직장인에게는 돈이 최고가 아닐까 생각하는데요

 

 

그래서 그런 회사에 들어가기 위해서
 많은 사람들이 노력을 하고 있는데요
그런데 가끔 같은 연봉을 받고 있는데
뭔가 실수령액에 있어서 차이가 나는 경우가 있습니다

 

 

그럴 때는 뭔가 이상하기는 하지만
세법에 관련되어서 복잡한 느낌이 들기 때문에
이런 계산을 하는 것이 생각보다 쉬운 것은 아닌데요
그럴 때는 바로 연봉계산기를 돌리시면 됩니다

 

 

연봉계산기는 말 그대로 자신의 연봉을 계산해주는 프로그램을 말하는데요
이런 프로그램을 다운을 받아서 사용한다기보다는 인터넷 검색창을 통해서
연봉계산기를 바로 사용하시면 됩니다

 

 

 


정말 엄청나게 많은 종류의 연봉계산기가 있어서
본인이 꽂히는 것으로 사용을 하시면 됩니다
거진 기능은 거기서 거기이니깐요

 

 

저는 개인적으로 사람인 연봉계산기을 선호하는 편인데요
일단 인터페이스가 깔끔하게 되어 있고
취업사이트에서 제공하는 것이라 이런 부분에 있어서
조금은 더 정확할 것 같은 느낌이 들어서 사용을 하는 편입니다

 

 

사람인 연봉계산기은 매우 간단한 구조로 되어 있는데요
우리는 몇가지 사항만 체크하면 바로 이용할 수 있습니다

 

 

 


일단 왼쪽 상단에 연봉, 월급을 선택하는 항목이 있는데요
알고 싶은 것은 연봉에 대한 월 실수령액이기 때문에
연봉으로 설정을 해놓으시면 될 것 같습니다

 

 

그리고 바로 옆에 퇴직금 포함, 별도라고 되어 있는 부분이 있는데요
아마 이 부분에서 같은 연봉이라도 차이가 나는 것이라고 생각합니다
퇴직금 포함은 기존 연봉에 포함되어 있다는 뜻으로 
퇴직금이기에 월급으로는 받을 수 없는 돈입니다
반면에 퇴직금 별도는 연봉 금액과는 별도로 책정된 금액이기 때문에
퇴직금 포함 금액보다 더 많이 월급을 받게 됩니다

 

 

쉽게 생각해서 퇴직금 포함은 연봉에서 13으로 나눈 것이 세전 월급이고,
퇴직금 별도는 연봉에서 12로 나눈 것이 세전 월급입니다

 

 

 


이 1 차이가 생각보다 크다고 할 수 있습니다
여튼 이 기준은 각자마다 다르니 설정을 해주시면 될 것 같습니다

 

 

그리고 부양가족수, 자녀수, 비과세금액을 입력하시면 되는데요
여기에 따라 공제금액이 달라지기도 하는데요
가족수와 자녀수가 많을수록 공제금액이 떨어지는데
그렇게 큰 폭으로 떨어지지는 않습니다
그리고 비과세 금액은 보통 식대 10만원으로 책정을 하는데요
이 부분은 개인과 회사 차이가 있으니 잘 알아보시고 입력을 하시면 되겠습니다

 

 

그리고 나서 연봉 박스에 자신의 연봉을 입력을 하게되면
바로 오른쪽에 월 예상 실수령액이 나오게 됩니다
더불어 아래 공제항목이 나오면서
공제금액 합계가 같이 뜨게 되는데요
이를 통해서 나의 세후 월급여를 알 수 있게 되는 것이지요

 

 

실제로 해보면 정말 별 거 아니니깐
연봉에 대한 실수령액이 궁금하시면 아래 사람인 연봉계산기를 링크를 해놓았으니
클릭하시고 이용해보셔도 좋을 것 같습니다

http://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator

 

연봉 계산기 | 2022년 연봉 실수령액

연봉 계산기 | 2022년 연봉 실수령액 계산, 연봉/월급으로 확인하는 연봉계산기, 세후 월급계산 - 사람인

www.saramin.co.kr

 

단, 사람인 연봉계산기는 실제 실수령액과는 개인과 회사 사정에 따라 오차가 발생할 수 있으니
참고용으로 사용하시면 좋을 것 같습니다

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